Empowerment

  Empowerment é uma ação da gestão estratégica que visa o melhor aproveitamento do capital humano nas organizações através da delegação de poder. A prática do empowerment é fundamental para libertar a empresa do vício da centralização das decisões, que a torna lenta e burocrática. Para isso, é necessário implementar na empresa um compartilhamento das informações, abertura da real autonomia e redução dos níveis hierárquicos e burocracia.

Vantagens:

- Descentralização das decisões

- Gestão Participativa

- Autonomia dos colaboradores

- Motivação

- Satisfação

- Maior agilidade, flexibilidade, potencial de  competitividade

- Retenção de talentos

Desvantagens:

Pode ocorrer

- Incompreensão

- Propostas mal elaboradas

- Sabotagem

O empowerment possui quatro bases principais, que são:

• Poder – dar poder às pessoas, delegando autoridade e responsabilidade em todos os níveis da organização. Isso significa dar importância e confiar nas pessoas, dar-lhes liberdade e autonomia de ação.
• Motivação – proporcionar motivação às pessoas para incentivá-las continuamente. Isso significa reconhecer o bom desempenho, recompensar os resultados, permitir que as pessoas participem dos resultados de seu trabalho e festejem o alcance das metas.
• Desenvolvimento – dar recursos às pessoas em termos de capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional. Isso significa treinar continuamente, proporcionar informações e conhecimento, ensinar continuamente novas técnicas, criar e desenvolver talentos na organização.
• Liderança – proporcionar liderança na organização. Isso significa orientar as pessoas, definir objetivos e metas, abrir novos horizontes, avaliar o desempenho e proporcionar retroação.

Fontes:

http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/o-que-e-empowerment-e-como-ele-funciona/46403/

http://www.sobreadministracao.com/empowerment-o-que-e-e-como-funciona/

http://www.sobreadministracao.com/empowerment-o-que-e-e-como-funciona/

http://www.significados.com.br/empowerment/

http://www.techoje.com.br/site/techoje/categoria/detalhe_artigo/669